KABUPATEN TANGERANG, LINIMASSA.ID – Pemkab Tangerang merombak susunan jabatan di lingkungan pemerintah daerah dengan melakukan mutasi dan rotasi terhadap 362 aparatur sipil negara (ASN).
Kebijakan tersebut tertuang dalam Keputusan Bupati Tangerang Nomor 1104, 1105, dan 1106 Tahun 2026 tentang pengangkatan dalam jabatan administrator serta pelantikan pejabat di lingkungan Pemkab Tangerang.
Penataan jabatan di Pemkab Tangerang ini melibatkan sejumlah pejabat administrator, pengawas, dan fungsional yang bertugas di berbagai organisasi perangkat daerah (OPD).
Perubahan penugasan meliputi lingkungan kecamatan, sekretariat dinas dan badan, rumah sakit umum daerah (RSUD), hingga sejumlah instansi lainnya.
Sejumlah posisi strategis di Pemkab Tangerang mengalami pergantian, mulai dari sekretaris perangkat daerah, kepala bidang, camat, hingga pejabat yang bertugas dalam pelayanan kesehatan.
Di tingkat kecamatan, beberapa nama mengalami perpindahan tugas. Yandri Permana yang sebelumnya memimpin Kecamatan Jayanti kini dipercaya menjadi Camat Tigaraksa.
Adapun Galih Prakosa, yang sebelumnya menjabat Camat Sindang Jaya, mendapat penugasan baru sebagai Camat Panongan.
Perubahan serupa terjadi pada sejumlah wilayah lainnya. Dede Supardi, yang sebelumnya menjabat Sekretaris Kecamatan Sepatan, kini ditugaskan memimpin Kecamatan Balaraja. Sementara itu, Willy Patria yang sebelumnya menjabat Camat Balaraja bergeser menjadi Camat Sukamulya.
Ahmad Jajuli, yang sebelumnya bertugas sebagai Sekretaris Kecamatan Sukadiri, kini mengemban amanah sebagai Camat Mekar Baru. Sumartono berpindah dari jabatan Camat Cisoka menjadi Camat Jayanti. Adapun Andi Sulaeman, yang sebelumnya menjabat Sekretaris Kecamatan Balaraja, ditugaskan sebagai Camat Cisoka.
Perombakan juga menyentuh jajaran sekretariat dinas dan badan. Hedi Mochamad Hertadi, yang sebelumnya menjabat Sekretaris Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, kini dipercaya mengisi posisi Sekretaris Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.
Sri Indriastuti Widiyaningsih juga memperoleh penugasan baru. Sebelumnya menjabat Kepala Bidang Perencanaan Pemerintah dan Pembangunan Manusia di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda), kini ia bergeser menjadi Sekretaris Bappeda.
Sementara itu, Aep Mulyadi yang sebelumnya menjabat Kepala Bidang Anggaran pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) kini mengisi jabatan Sekretaris BPKAD. Posisi yang ditinggalkannya tersebut berbeda dengan penugasan Ataullah, yang sebelumnya menjabat Sekretaris BPKAD dan kini dipindahkan menjadi Sekretaris Badan Pendapatan Daerah.
Di lingkungan pelayanan kesehatan, dr. Ilham Ahmadi yang sebelumnya bertugas sebagai Dokter Ahli Madya di RSUD Balaraja kini mendapat amanah sebagai Wakil Direktur Pelayanan RSUD Kabupaten Tangerang.
Adapun dr. Mohamad Rifki MS, yang sebelumnya menjabat Wakil Direktur Pelayanan RSUD Kabupaten Tangerang, memperoleh penugasan baru sebagai Wakil Direktur Pelayanan Penunjang di rumah sakit yang sama.
Selain sejumlah jabatan tersebut, perubahan personel juga dilakukan di Inspektorat, Dinas Pendidikan, Dinas Perhubungan, Dinas Sosial, Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan, serta perangkat daerah lainnya.
Rotasi Pejabat Pemkab Tangerang
Bupati Tangerang Maesyal Rasyid menjelaskan bahwa mutasi, rotasi, dan promosi jabatan di Pemkab Tangerang merupakan langkah yang diperlukan untuk menjaga kelancaran organisasi pemerintahan.
Salah satu pertimbangannya adalah mengisi posisi yang kosong akibat pegawai memasuki masa pensiun maupun jabatan yang belum terisi.
Menurut Maesyal, penataan tersebut juga menjadi bagian dari penyegaran birokrasi bagi pegawai yang telah cukup lama menempati posisi tertentu.
ASN Pemkab Tangerang yang sudah menduduki jabatan selama empat hingga lima tahun dinilai perlu mendapatkan pengalaman baru melalui penugasan berbeda.
“Mutasi ini adalah kebutuhan organisasi dan juga bagian daripada penyegaran, karena ada yang sudah empat tahun, lima tahun. Ini bagian daripada penyegaran supaya mereka mendapatkan pengalaman,” ujar Maesyal seusai pelantikan.
Ia meminta para pejabat yang baru dilantik agar segera melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab dan tetap menjunjung profesionalisme. Penempatan baru tersebut, lanjutnya, harus berorientasi pada peningkatan kinerja pemerintahan dan kualitas pelayanan publik.
Maesyal menekankan bahwa masyarakat menjadi pihak utama yang harus merasakan manfaat dari penataan birokrasi tersebut.
“Intinya, dengan mutasi ini mudah-mudahan peningkatan mutu pelayanan kepada masyarakat bisa tercapai. Masyarakat membutuhkan layanan dari seluruh pegawai Kabupaten Tangerang,” katanya.
Ia juga mengingatkan seluruh aparatur pemerintah, baik pegawai negeri sipil (PNS) maupun pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK), untuk selalu menempatkan kepentingan masyarakat sebagai prioritas dalam menjalankan pekerjaan.
Mengenai pengisian jabatan yang kosong, Maesyal menyebut posisi yang ditinggalkan pegawai karena pensiun telah terisi. Pengisian tersebut mencakup sejumlah tingkatan jabatan di lingkungan Pemkab Tangerang, mulai dari eselon II hingga eselon IV.
“Yang posisi kosong karena pensiun sudah terpenuhi. Baik itu eselon II, eselon III, maupun eselon IV, sudah terpenuhi. Jadi sekarang teman-teman pegawai yang dipercaya dan sudah dilantik langsung bekerja,” tegasnya.
Maesyal berharap seluruh pejabat yang menerima penugasan baru dapat segera beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tanggung jawab masing-masing. Dengan demikian, pelaksanaan program pembangunan serta penyelenggaraan pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan lebih efektif.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tangerang, Beni Rachmat, menjelaskan bahwa dari 362 PNS yang dilantik, sebanyak 104 orang menempati Jabatan Administrator, 252 orang mengisi Jabatan Pengawas, dan enam orang menduduki Jabatan Fungsional.
Para pejabat tersebut berasal dari berbagai perangkat daerah di lingkungan Pemkab Tangerang. Pelantikan ini menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah dalam menata struktur organisasi, menyegarkan birokrasi, sekaligus memberikan ruang pengembangan karier bagi ASN.
Beni menyampaikan bahwa penempatan pejabat melalui pengangkatan dan rotasi diharapkan dapat mendorong peningkatan kemampuan serta profesionalisme aparatur dalam menjalankan tugas pemerintahan.
Ia juga menjelaskan bahwa kegiatan pelantikan yang disertai pengambilan sumpah atau janji jabatan berlangsung dengan tertib dan khidmat.
Para pejabat yang telah dilantik diharapkan mampu menjalankan amanah sesuai kewenangannya dengan menjunjung tinggi integritas, profesionalisme, serta akuntabilitas dalam bekerja.
Menurut Beni, penataan jabatan tersebut diharapkan turut memperkuat pelaksanaan program pembangunan daerah, meningkatkan efektivitas kinerja setiap organisasi perangkat daerah, dan mendorong perbaikan mutu pelayanan publik bagi masyarakat Kabupaten Tangerang.
“Jadi, melalui pengangkatan dan rotasi jabatan tersebut, Pemerintah Kabupaten Tangerang mendorong peningkatan kompetensi dan profesionalisme aparatur dalam menjalankan tugas pemerintahan serta memberikan pelayanan kepada masyarakat,” ungkapnya.
“Pengisian jabatan ini juga diharapkan dapat mendukung pelaksanaan program pembangunan daerah, meningkatkan kinerja organisasi perangkat daerah, serta memperkuat kualitas pelayanan publik di Kabupaten Tangerang,” tutup Beni.
