PANDEGLANG, LINIMASSA.ID – Gelaran Job Fair Pandeglang yang dilaksanakan oleh Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pandeglang melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) beberapa waktu lalu menuai sorotan.
Sejumlah pencari kerja (pencaker) menilai kegiatan tersebut tidak memberikan hasil nyata dan hanya sebatas acara formalitas.
Salah seorang peserta Job Fair Pandeglang, Ridwan, mengaku kecewa lantaran belum mendapatkan kabar lanjutan dari perusahaan yang ia lamar pada kegiatan Job Fair yang digelar Selasa 7 Oktober 2025 lalu.
“Jujur saya kecewa. Sampai sekarang belum ada panggilan dari perusahaan mana pun, padahal semua berkas dan sertifikat saya sudah lengkap,” ungkap Ridwan saat ditemui, Jumat (24/10/2025).
Ia menilai pelaksanaan Job Fair Pandeglang atau bursa kerja itu belum memberikan dampak yang signifikan bagi para pencari kerja.
“Menurut saya, kegiatan itu hanya sekadar formalitas. Sepertinya hanya orang tertentu saja yang bisa diterima,” ujarnya.
Ridwan berharap agar Disnakertrans Pandeglang bisa lebih terbuka dan melakukan evaluasi menyeluruh terhadap hasil kegiatan tersebut.
“Ke depan, tolong lebih transparan. Jadi kami para pencaker tahu hasilnya dan benar-benar merasakan manfaatnya,” tambahnya.
Job Fair Pandeglang Kata Disnaker
Menanggapi kritik terkait Job Fair Pandeglang tersebut, Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnakertrans Pandeglang, Agus Suryana, menjelaskan bahwa pihaknya masih menunggu laporan resmi dari perusahaan peserta Job Fair terkait hasil seleksi.
“Saat ini kami masih menunggu data lengkap dari perusahaan, karena proses seleksi internal mereka belum selesai. Kami terus berkoordinasi agar ada kepastian soal penyerapan tenaga kerja,” ujarnya.
Agus menyebutkan, sejauh ini baru dua orang pencaker Job Fair Pandeglang yang dinyatakan diterima bekerja di salah satu perusahaan yang ikut dalam kegiatan tersebut.
“Informasi sementara, baru dua orang diterima di PT Mayora. Sementara perusahaan lain masih dalam tahap proses karena setiap perusahaan memiliki mekanisme seleksi masing-masing,” terangnya.
Kegiatan Job Fair itu diikuti oleh 15 perusahaan dengan total sekitar 900 lowongan kerja, meskipun jumlah tersebut dapat berubah sesuai kebutuhan masing-masing perusahaan.
“Itu data awal. Bisa saja ada perubahan tergantung kebutuhan rekrutmen di tiap perusahaan,” jelas Agus.
Ia menegaskan bahwa pelaksanaan Job Fair bukan hanya acara seremonial semata, tetapi merupakan bagian dari upaya Pemkab Pandeglang untuk memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat.
“Tidak benar kalau disebut cuma formalitas. Anggarannya berasal dari APBD, jadi pasti kami evaluasi agar pelaksanaan berikutnya lebih maksimal,” tegasnya.
Agus juga berjanji akan memperbaiki sistem penyelenggaraan dan memperluas jangkauan informasi agar proses perekrutan dapat diketahui publik dengan lebih jelas.
“Masih ada pencaker yang belum mendapat informasi perkembangan terbaru Job Fair Pandeglang. Ke depan, kami akan tingkatkan komunikasi supaya hasil seleksi bisa tersampaikan secara terbuka,” pungkasnya.
